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지난해에는 377명 선발에 5,960명이 지원해 15.8대 1의 전체 평균 경쟁률을 보인 바 있다. 올해는 전년대비 선발이 34.2%가량 늘고 지원자도 3.6%가량 늘어난 모습이다. 하지만 선발인원 증가폭이 커 선발인원대비 지원자 수에 대한 경쟁률은 다소 낮아졌다. 경력요건으로 응시하는 경우 기존 ‘퇴직 후 3년 미경과’ 요건이 올해부터 ‘퇴직 후 10년 미경과’로 변경, 응시요건이 대폭 완화됨에 따라 일선 퇴직자 중 적잖은 수가 이번 국가직 시간선택제 시험에 응시했을 것으로 보인다.
한편, 시험은 서류전형과 면접시험으로 진행된다. 서류전형에서는 응시자격요건에 적합한지 여부 및 직무적격성(직무역량, 근무경력 및 직무성과, 담당예정업무와 관련성 등) 등을 서면으로 심사하며, 선발예정인원의 3배수 범위로 합격자를 결정한다. 면접은 서류전형 합격자를 대상으로 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가한다.
서류합격자는 11월 11일에 발표되고, 합격자는 11월 15일부터 22일까지 증빙서류(접수 시 입력한 것)를 제출해야 한다. 이어 12월 16일부터 23일까지 면접이 진행되며 2017년 3월 3일 최종합격자가 확정된다. 최종합격자는 2017년 상반기 중 공무원으로서 기본소양과 근무자세 등 공직가치와 직무역량 함양을 위한 2주간 집합교육을 받은 후 각 부처에 임용된다고 한다.
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